作品分站:
  • 高效能领导的20个习惯

    作者:童良煊

    领导者不是天生的,而是后天培养的!换言之,领导能力不是那些“天生异禀”的人独有的,领导的特性是可以通过后天的努力求得的。只要愿意,只要追求,没有任何障碍会阻止一个人成为领导者。本书从领导者必须具备的20个习惯入手,通过现...

  • 别笑,这才是最牛的服务

    作者:程艳芳

    企业竞争靠什么?靠服务!能够对服务人员与客户良好沟通产生实际的帮助,成为服务人员实现征服客户、完善业绩的起跳板。通过解读国内外数十家企业成功的秘诀,为广大从业者与企业管理者诠释了什么才是完美的服务。在此基础上,本书提炼了...

  • 别笑,这才是最牛的销售

    作者:龙立群

    通过丰富的事例,向读者们介绍了充满智慧的幽默沟通法则。这《别笑,这才是最牛的销售》提供给你的层面是很广泛的,大至你的生活一切行为,小至夫妻、朋友相处状况,它都能够提供一套完美而有效的方法,让你的人生能够更加的顺畅,更快速...

  • 不会讲故事,怎么做销售

    作者:老陆

    不是客户不买账,是传统的销售模式不灵了。在产品过剩、同质化严重的时代,推销员如何脱颖而出?让客户动心的讲故事能力,就是你脱颖而出的秘诀。销售的本质是讲好故事。客户可能忘记你所说的内容,但他们不会忘记你带给他们的感受。本书...

  • 好主管胜过好老板:优秀中层的16堂必修课

    作者:兰涛

    做一个好主管比做一个好老板更难,老板做的是战略层面的问题,人事上只需面对自己的直接下属;而主管则不同,不但要面对自己的上级,也就是老板,还要管理下属,发挥好老板与下属之间的桥梁作用。这就要求主管在工作中必须掌握高超的协调...

  • 大老板看好这样的创业者

    作者:源雨顺

    在波涛汹涌的商海当中,没有一个创业者可以随随便便成功,遭遇挫折或失败是很平常的事情,而这也是创业者必须越过的分水岭。其实,逆境和困难是一种优胜劣汰的选择机制,越过逆境这座分水岭,人生才能呈现一种崭新的境界。否则,只能是平...

  • 大老板看好这样的接班人

    作者:源雨顺

    当灵魂人物不再掌舵的那天,企业能否续写辉煌?一个好的接班人可以让企业脱离困境,一个差的接班人也可能让企业陷入危机。一个接班人对企业的影响可以上至经营决策,下至企业文化。也就是说,无论是基层还是高层,都不免受到企业“换班”...

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