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  • 为什么选你做HR经理

    作者:徐胜华

    本书是三茅人力资源网超人气作者“红尘醉弥勒”徐胜华从业十年多来的精华集结。作者用幽默的笔触分别从“职业规划”“招聘”“培训”“薪酬”“绩效”“员工关系”六个人力资源从业者很为关心的方面阐述自己对人资工作的观点和经验,行文...

  • 人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选

    作者:李志勇

    李志勇:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。有超过27年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。2014年起以“秉骏哥李志勇”之名在三茅人力资源网开...

  • 国学管理智慧·佛家

    作者:张应杭

    与儒家和道家不同,佛教原本是外来文化。佛教创始人释迦牟尼出生于古印度(今尼泊尔境内)的迦毗罗卫城。相传他出家修道,经过多年的修行与冥想,最后在菩提树下悟得“无上正觉”,成了“佛”。佛即佛陀的简称,是梵文Buddha的音译...

  • 国学管理智慧·道家

    作者:张应杭

    道家文化的现代意义不仅从“道法自然”这一最高的价值观上给现代人走出全球问题困顿指出了清明的出路,它也还体现在解决这一困顿的具体启迪方面。譬如“天人合一”思维模式对于保护当代生态平衡;“无为而治”、“有无相生”和“正言若反...

  • 国学与商道

    作者:李庚其

    文化是一个民族衍生的精神支柱,在一个民族的精神力量中,只有它的传统文化是经得起时间考验的。中华文化的发展期是一个跨度很大的历史阶段,是世界上唯一绵延不绝而从未中断过的文化。自秦汉起至清朝中叶大约两千多年,中国封建社会有较...

  • 专注

    作者:冯化太主编

    本书通过对企业职工专注精神的分析、专注精神的培养、专注习惯的养成,以及对企业效率、环境、前景等专题的研究探讨,以通俗的语言、朴实的道理、经典的事例,详细具体地分析了现代企业培养专注员工的方法和措施。相信通过阅读本书,无论...

  • 工匠精神4.0

    作者:钱宸

    以“工匠精神”为主题和切入点,从七个方面入手,论述了“工匠精神”的内涵,以及在当今工业4.0时代倡导“工匠精神”的重要性。希望通过阅读本书,读者能够有所启迪,并积极传承和发扬工匠精神。

  • 赢在责任心,胜在执行力

    作者:杨朝晖

    当一个人完成一项工作时,实际上就是在履行一种责任的契约。而高效的执行力是履行契约的重要保证。想获得成功的职业生涯,拥有责任心是前提,是基础;拥有执行力是保障,是关键。世上有成就、有威望、受人尊敬的人,无一不是有强烈责任感...

  • 忠诚 感恩 责任

    作者:杨朝晖

    忠诚、责任、感恩是成就优秀员工的三项最重要的职业基准,具备这三项优秀品质的员工会成为企业最需要的员工。杨朝晖编著的这本《忠诚感恩责任(21世纪企业管理培训黄金版)》为那些追求优秀企业和成功人生的企业和个人而写,是造就优秀...

  • 为什么有影响力的人都在出书

    作者:韩明哲

    从一名文案策划到畅销书作者,再到为三十几位行业领袖策划、出版定制类书籍,作者将书籍创作与品牌营销完美结合,落到实处,与读者一起探讨如何创作一本具有销售力的书,如何通过一本书来打造个人品牌。本书有可能是你看过的最不像书的书...

  • 小公司老板的日常管理

    作者:李志朝

    任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个顶级创意构想、一次好运气,或者灵光一闪而造就,都是经历了日积月累的经验沉淀,都是经历了向别人的学习借鉴,才一步步从平凡做到优秀,进而从优秀到卓越。作为一个小...

  • 世界500强总经理管理笔记

    作者:尹剑峰

    管理者为什么会感到孤独?员工凭什么跟你混?这样的魅力,你有吗?企业管理,为什么会乱象丛生?好的公司,靠的是法治还是人治?如何打造高效的管理模式?如何让企业快速、倍增式发展?世界500强企业的崛起,无不依靠一个好的管理模式...

  • 激活每个人才是好团队

    作者:张恒

    即使你个人能力很强,责任意识、执行力都很强,但是你未必是个“帅才”;如果你只会单纯地管人,就算你费尽心思,绞尽脑汁,也不可能把人管好;就算你有一流的创意和点子,注重制定一流的战略,但是下属用三流的执行力就能搞垮你的团队;...

  • 做会讲故事的管理者

    作者:李超

    作家丹尼尔·平克说过:“讲故事正在成为21世纪最应具备的基本技能之一。”每一个管理者在带团队的时候,都要处理很多棘手的问题,比如如何将公司的核心价值观有效传达给下属并使之内化在行动上?如何有效激发下属的敬业度而不是仅仅通...

  • 不懂心理掌控,你怎么带团队

    作者:谢国计

    你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战:业绩下滑,利润萎缩,人才离职,高管焦虑,涨了工资,员工也不领情;部门之间有隔阂,同事之间有纷争;执行总是不到位,看好的人干不好……如果有,如何补救?读懂下属的心,掌控下属的心,...

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