作品分站:
  • 厉害是攒出来的

    作者:刘杰辉

    当眼前的工作提不起兴趣,跳槽也不知道该何去何从时,到底该怎么规划自己的人生?凭过去的经验已经无法应对工作中的问题了,如何快速突破个人能力?利益发生冲突时,不想委屈自己又不想当坏人,该怎么办?……个人发展学会创始人,知名全...

  • 所谓时间管理,就是选择性放弃

    作者:少毅

    个人成长畅销书《反惰性思维》作者的最新作品,让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,最后提出时间管理的方法。成为...

  • 责任力

    作者:张丽

    《责任力》论述了在工作中如何承担责任,如何才是对工作负责对自己负责,如何在细节中发现责任,如何用执行力履行责任等问题,告诉读者企业真正需要的则是充满责任感的人才。

  • 功劳胜于苦劳

    作者:施伟德

    千万不能做思想的巨人、行动的矮子。当你有了一个美好的理想,有了一个完美的规划时,你就要坚决地去实施,去实现它。而实现,是工作所能达到的最幸福的结果。打造高效的组织,关键就在于抓落实。不但需要执行有力的落实型员工,同样也需...

  • 细节决定成败

    作者:刘淑霞

    把简单的事情都能做好,这就是不简单;将细节的事情都能考虑到,这就是不平常。关注细节,是一种精神。概括地说,就是精益求精的精神。唯能关注细节,始能创造完美,并因为至于不败。

  • 关键在于落实

    作者:施伟德

    没有劳动,也就没有效益;没有利润,也就没有企业的发展。抛开追求结果的任何努力,都是毫无意义的空谈。埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,只能是傻干和无价值的死干。高效能的员工,首先是对结果...

  • 忠诚力

    作者:林汶奎

    《忠诚力》通过大量职场案例,从忠诚是员工的立身之本开始,告诉读者忠诚不是口号,而是事业成功的通行证,同时,忠诚还能早就卓越的团队,增加企业凝聚力,是一笔珍贵的无形资产。在企业中,忠诚的员工必将受到公司的青睐并被委以重任。

  • 把信送给加西亚

    作者:(美)阿尔伯特·哈伯德

    《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工?团队会奖赏怎样努力的员工?什么样的人以及什么样的精神,才能获得牢固的职位和稳定的收入?责任和坚决执行,永远高于一切。这不单单是任务,更是...

  • 方法总比问题多

    作者:郎世荣

    《方法总比问题多》是一本管理培训书。本书从树立信心、发现问题、自己独立解决问题、结合他人帮助解决问题等几个方面阐述面对问题时,人们应该从哪些方面入手,才能有效地解决问题,并且锻炼、提高自己解决问题的能力。

  • 执行重在到位

    作者:李营

    《执行重在到位》是一本管理培训书。执行力是否到位是关系到企业未来发展的关键因素。本书从执行力与责任、态度、落实等方面的关系出发,深入浅出地阐述了企业在发展过程中要遵循的发展原则——执行重在到位。

  • 自动自发

    作者:陈仲宁

    面对人才济济的职场,我们怎样才能在竞争中取得优势、获得胜利呢?本书从八个章节入手,针对日常工作最常见的现象,围绕公司、老板、员工与工作等命题编写,通过丰富的理论和案例阐述,为读者指引一个正确的方向。

  • 骨干是折腾出来的

    作者:陈仲宁

    依照本书的方法,你会在工作中不知不觉以骨干的标准要求自己,最终真正成为企业的骨干。只要你按照本书介绍的方法去做,就会成为企业必不可少的骨干员工。

  • 工作中无小事

    作者:刘淑霞

    《工作中无小事》是一本管理培训书。小事是我们做好工作的基础,是我们攀登事业高峰的阶梯。本书从这一角度出发,列举了国内外知名企业的真实案例,包括因小事成功摆脱逆境的,也包括因小事引发大患的。这些案例都在告诉读者:工作中无小...

  • 你到底在为谁工作

    作者:张丽

    《你到底在为谁工作》是一本管理培训书。直到现在也有很多人不明白自己到底在为谁工作,针对这一问题,本书从各个角度对“你在为谁工作”这一人生问题进行了深入细致地分析和解答,以帮助员工调整心态,走出困惑,恢复对工作的激情,从而...

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